Joe停下来想了想,他觉得解决这个问题的关键恐怕在于:要找的“人
各种炫目的头衔在不同的公司、不同人之间轮转。 案例
”杨国强很受启发,回去就告诉人力资源总监“给你30个亿,给我找300个人来”。因为没有收入,公司经常挣扎在死亡线上。Joe从小跟着父亲学
”